Mediation: Manche Konflikte haben sich in eine Sackgasse bewegt. Die Betroffenen finden keinen gemeinsamen Ausweg mehr, häufig auch keine Kommunikationsform, die eine Lösung möglich macht. Hier erweist es sich als hilfreich, die Unterstützung eines Mediators zu suchen, der Kommunikation und Lösungsversuche begleitet.
Supervision: Verschiedene Ausbildungen erfordern eine Begleitung in Form von Supervision. Das gilt sowohl für die Einzel- als auch die Gruppen Supervision. Ebenso geben viele Institutionen, besonders in Sozialbereichen, ihren MitarbeiterInnen die Möglichkeit, die im Arbeitsleben auftretenden Themen in der Supervision zu besprechen.